2018年第15期：金塔县“四点”推动基层党建全面提升
金塔县以“基层党建提升年”为抓手，聚焦重点、破除卡点、找准切点、攻克难点，精准发力，推动基层党建全面提升。
聚焦“重点”，在抓党建促脱贫上下功夫。坚持“紧扣扶贫抓党建，夯实党建促脱贫”的工作思路，坚持从政治引领、行动引领、导向引领三方面发力，精准选配贫困村的县级包挂领导、部门帮扶单位、第一书记及驻村干部帮扶力量，选优配强村级党组织带头人78人，先后从乡镇和部门选派117名优秀年轻干部到村担任第一书记，形成了上下联动大抓基层的鲜明导向。先后建成先锋富民基地62个,产业党支部119个,特色党小组84个,带动11365名群众就近务工创业、学习技术,实现增收致富，为脱贫攻坚提供坚强的组织保障。
破除“卡点”，在党建责任落实上下功夫。以党建工作“三个落实到支部”为主线，层层签到责任书678份，压实责任，建立起了一级抓一级、层层抓落实的党建责任体系。立足农村、社区、机关单位、事业单位、“两新”组织五大领域党建实际, 研究制定了“5551”基层组织建设三年规划，准确定位党建创新的方向标，着力解决思想不重视、责任不落实等突出问题。深化“两学一做”学习教育，融入日常、抓在经常，切实发挥了党建引领发展助推作用。
找准“切点”，在机制运行应用上下功夫。研究出台《基层党建工作问责办法（试行）》等实施意见，细化实施细则、考核办法、问责办法，及时配套跟进，区分5个方面28种不履行党建责任制的情形进行问责，细化10项党建督查重点，通过分解指标任务，量化考核内容，进一步明确职责分工，提高主要领导、分管领导具体抓党建工作责任意识，形成了抓党建工作的长效机制。同时，紧紧围绕服务型党组织建设要求，各党组织进一步健全完善了党员干部联系走访服务群众制度和窗口单位便民服务工作机制，深入开展党性实践活动，不断提升服务水平。
攻克“难点”，在规范组织建设上下功夫。把落实好党的组织生活制度作为严肃党内政治生活的重要方面和载体来抓，认真开展好“三会一课”、双重组织生活、党性定期分析、民主评议等，不断推动各党组织生活规范化制度化。强化对各级党组织的督查指导，进一步完善《党建目标管理考核细则》，采取不定期抽查、半年督查、年终考核相结合的考核办法，做到党建工作有抓手、考核工作有依据，不断提升党建工作规范化水平。（关伟雄）
